Sciopero sospeso all’ex-ILVA di Genova e accordo trovato tra azienda e sindacati. In sintesi l’accordo prevede l’aumento dei giorni lavorativi che diventano 10 giorni di lavoro effettivi al mese, esclusi i permessi e le ferie, scende il numero delle persone in cassa integrazione: da 250 a 220, infine l’azienda è passata alla cassa integrazione per i 24 lavoratori messi in libertà e senza stipendio.
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