A partire dal mese di luglio Banca Carige assumerà fino a 30 giovani da inserire negli organici a tempo indeterminato.
“L’inserimento di giovani colleghi è funzionale all’esigenza di rinnovamento della forza lavoro per meglio rispondere alle istanze del processo di trasformazione digitale, e alla volontà di confermare l’impegno del Gruppo verso le nuove generazioni in un contesto molto difficile per l’occupazione specie quella giovanile”. Dopo il successo del progetto Ma.Re.Ba (Manager di Rete Bancaria) – giunto alla sua seconda edizione – con l’entrata in organico di 15 giovani, “l’assunzione di ulteriori risorse conferma la vitalità operativa del Gruppo – conclude la nota – e l’ambizione di tornare a essere protagonisti con i clienti e con il territorio alla cui crescita Carige contribuisce attivamente”.
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