Genova. Un contratto a tempo indeterminato, invece dello stage, per 20 giovani che supereranno la selezione per il master di secondo livello in Manager di rete bancaria nato dalla convenzione tra Banca Carige e Università di Genova.
L’iniziativa, prima in Italia, prevede l’assunzione dei partecipanti fin dal primo giorno e rappresenta uno strumento per l’inserimento di giovani talenti neo-laureati. Un percorso formativo che in 12 mesi, con 350 ore di lezione frontale e attività lavorativa preparerà i manager del futuro. Dopo i 12 mesi di master i 20 potranno accedere a un percorso triennale di Talent management. (ANSA)
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