Savona. Al via un massiccio piano di assunzioni in Poste italiane in Liguria e in particolare nel Savonese. Il piano lanciato dal consiglio di amministrazione della società con scadenza 2022, “Impresa Deliver”, prevede 15 mila esuberi incentivati e contestualmente l’assunzione di 10 mila persone suddivise tra portalettere e consulenti di Banco Posta. Seimila ricopriranno il ruolo di portalettere, mentre 5 mila saranno consulenti. Per i portalettere sarà necessario come requisito di base disporre di diploma di scuola superiore con almeno 70/100, per quanto riguarda invece il personale finanziario sarà necessaria la laurea magistrale in materie economiche e una votazione di almeno 102/110.
Per il personale Bancoposta è prevista un’età massima per l’assunzione di 29 anni, mentre per i portalettere non ci sono limitazioni anagrafiche. Per poter presentare domanda bisogna consultare il sito di Poste italiane, poste.it e verificare le posizioni disponibili al link lavora con noi. Soddisfazione è stata espressa per questa operazione di assunzioni dal sindacato. Massimo Boagno, segretario della Slp – Cisl per Savona e Imperia ha commentato: “Siamo di fronte ad un cambiamento epocale per poste italiane che ha avviato una fase in cui saranno accompagnati verso la pensione molti colleghi ormai prossimi all’età necessaria per legge e si sta dando prospettiva ai giovani per poter avere nel loro futuro un lavoro stabile e sicuro in una impresa solida e di respiro”.
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