“Da mesi viviamo condizioni di lavoro sotto particolare stress, perché siamo sotto organico e spesso abbiamo problemi legati alle attrezzature agli impianti e alla salute e sicurezza”. Lo affermano le segreterie Fim Fiom Uilm Savona e Rsu di Laerh.
“Stiamo cercando di creare un percorso, condiviso anche dal sindaco di Albenga e con l’azienda e un licenziamento in questo momento va a rendere tesi gli animi tra lavoratori e la direzione aziendale. Siamo convinti che ci siano tutti i margini per recuperare a patto che l’azienda decida di ritirare il provvedimento di licenziamento. Oggi quest’ora di sciopero simbolica deve portare l’azienda ad una riflessione e a un’apertura al dialogo alla ripresa di un cronoprogramma di miglioramento, di cui questa azienda necessita”.
“Noi come lavoratori siamo sempre stati molto legati al lavoro e spesso con la nostra disponibilità abbiamo sopperito a mancanze nell’organizzazione del lavoro ed a difetti negli impianti – spiegano -. Siamo altresì convinti che questa realtà aziendale possa essere e possa diventare un punto di riferimento occupazionale per il territorio e per i nostri giovani, a patto di investimenti su impianti, salute e sicurezza e competenze. Segnaliamo, a sostegno del lavoratore licenziato, anche la solidarietà da parte della Rsu Piaggio Aerospace e Rsa Piaggio Aviation. Ci aspettiamo un segnale positivo da parte dell’azienda in modo da riprendere a lavorare con la giusta serenità”, concludono da LAerh.
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